10月22日下午，房地集团党委副书记、工会主席戴燕春到公司围绕思政课资源建设、课题推进及创新工作室运营情况开展专题调研。公司党委副书记、纪委书记、工会主席李亚娟，副总经理靳卓参加。

会上，公司党群工作部、工会及创新工作室人员围绕公司当前思政课资源的储备情况、课题方向与具体实施路径，以及创新工作室的建设进展、攻关项目、成果转化情况等方面进行了详细汇报。汇报过程中，与会人员围绕上述内容展开深入交流与研讨。

戴燕春对公司思政课规划准备情况及创新工作室运营方面取得的阶段性成果给予肯定。针对下一步工作提出四点要求，一是强化思政课的传播效能，既要深入挖掘企业红色基因与劳模工匠精神，将其转化为思政课的鲜活素材，也要构建多矩阵宣传体系，扩大思政课的覆盖面与影响力。同时，要系统梳理劳模事迹，通过“老带新”传承模式，让老劳模精神在新劳模群体中延续，筑牢企业精神根基；二是打造“古建特色”思政品牌，以“讲好古建记忆”为切入点，将古建匠心故事、古建知识学习融入思政课程，引导职工深入理解中国传统古建文化的深厚底蕴，进而推动传统古建文化的传承与创新发展，增强民族自信，提升职工对企业的认同感与归属感；三是推动创新工作室与BIM技术深度融合，围绕BIM技术未来发展制定整体规划，从专业人才培养、重点项目试点两方面发力。定期组织团队研讨BIM技术前沿趋势，对照行业先进水平分析自身差距，通过实地考察试点项目总结经验，最终实现BIM技术与企业发展的双向促进，在企业内部营造“学习前沿技术、掌握发展趋势”的浓厚氛围，推动技术成果切实落地；四是夯实创新工作室发展基础，进一步强化资源保障力度，优化团队建设机制，聚焦创新型人才培养，为工作室开展技术攻关、推动成果转化提供坚实支撑，助力企业核心竞争力提升。

公司表示，将以此次专题调研为契机，把调研共识转化为具体行动，全力推进思政课建设与创新工作室运营提质增效，以高质量工作成果为公司发展贡献力量。

房地集团党群工作部副部长赵旭，党群工作部席海林，工会王宝兴，党群工作部部长赵晓娜，技术质量部部长葛文宇，第三分公司经理王建及相关人员参加。