1月23日下午，公司党委召开2025年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会，公司主要领导参加会议。

会上，7名直属党组织书记围绕2025年工作履职情况依次进行现场述职，详细汇报各项重点工作的落实成效，深入剖析存在的问题与不足，明确下一步工作思路。其他5名直属党组织书记进行书面述职。公司党委书记、董事长陈长青对现场述职情况逐一点评，与会人员对各直属党组织书记抓基层党建工作情况进行了测评打分。

会议指出，过去一年各直属党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，通过深入开展主题教育、组织专题学习研讨、丰富主题党日实践等多种形式，不断强化理论武装。广大党员干部的政治自觉和理论素养持续提高，在推动公司改革发展和完成各项任务中展现出更强的担当作为与先锋力量。在看到成绩的同时，各党组织也要清醒地认识到基层党建工作还存在一些不足和薄弱环节，必须坚持刀刃向内、精准施策，着力在深化融合、夯实基础、提升素养、前瞻布局上下功夫，切实以高质量党建引领和保障公司高质量发展。

陈长青对做好2026年党建工作提出四点要求：一是强化政治引领，在把关定向、服务大局中体现担当。各党组织要始终坚持以党的政治建设为统领，确保各项工作始终围绕中心、服务大局。要持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严格落实“第一议题”制度，创新学习载体和形式，引导广大党员干部自觉把学习成果转化为谋划工作的思路、破解难题的办法、推动发展的实效。二是压实党建责任，在齐抓共管、协同推进中凝聚合力。要严格落实“制度、责任、机制”三方面核心要求，严格执行“三重一大”决策制度，完善党组织前置研究讨论、党支部参与重大事项决策机制，确保党组织在重大决策中充分发挥把方向、管大局、保落实的领导作用。压实党组织书记第一责任人职责，督促班子成员履行“一岗双责”，以构建“党建+”融合机制为抓手，促进党建与业务同向发力、同频共振。三是夯实组织基础，在规范建设、融合增效中激发活力。要严格对照党支部标准化规范化建设要求，持续优化组织设置，不断提升基层党组织的组织力和执行力。创新党员学习教育形式，引导党员在生产一线经风雨、长才干，在重点任务中当先锋、挑重担，充分发挥示范引领作用，推动党支部在生产经营主战场和急难险重任务中筑牢战斗堡垒，切实把党建工作成效转化为高质量发展的强大动力。四是严明纪律作风，在激浊扬清、干事创业中涵养生态。各党组织要坚决扛起全面从严治党政治责任，压实巡视、审计发现问题的整改落实和成果运用，将问题置于公司全局工作中审视，坚持举一反三、拓展延伸，持续提升整改实效。各单位“一把手”要以身作则、自觉接受监督，强化经常性廉洁提醒和警示教育，以零容忍态度整治群众身边腐败问题和不正之风，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。

公司所属各党总支、直属党支部书记、副书记、政工干事，公司机关各党支部书记，机关相关部室人员共36人参会。