10月13日，公司首期“小讲师”课堂开班。公司总经理、党委副书记王荦文出席开班仪式并讲话。“小讲师”课堂的落地，标志着公司内部知识共享、员工互助赋能平台正式启动，是践行“人才兴企、知识强企”理念，建设学习型企业的具体实践。

为激发内部人才活力，公司创新搭建“小讲师”学习平台，采取组织推荐、员工自荐方式遴选一线骨干组建内部讲师队伍，推动现场实操经验固化转化，破解岗位技艺传承难题。王荦文对平台建设成效予以肯定。他指出，人才是企业提质增效、长远发展的核心支撑。“小讲师”课堂立足项目一线，把实战经验转化为教学资源，对建设高素质专业化职工队伍作用突出。他要求，参训人员要珍惜培训机会，坚持学用结合、知行合一，将安全规范、管控措施、隐患排查、应急处置等要求落实到施工现场，补齐安全管理短板，守牢安全生产底线。公司将持续常态化组织“小讲师”课堂，建强内部讲师梯队，营造比学赶超、互帮互学的学习氛围，依靠人才赋能推动企业高质量发展。

本期课堂由机关安全管理部陈昊、第三分公司张强授课，各单位安全骨干参加培训。课程紧扣现场施工实际，围绕临边洞口防护、高危作业管控、隐患排查治理、应急处置等重点内容开展实操教学，内容贴合业务，指导性强。

下一步，公司将持续打造“小讲师”特色学习品牌，储备各专业师资，丰富课程供给，搭建全员学习、全员提升、全员赋能的成长载体，持续夯实人才基础，为企业高质量发展提供坚实人才保障。