为深入推进公司技术人才队伍建设，推动业务高质量发展，6月7日，公司举办了高级工程师申报专题培训，公司总经理李晶魁、副总经理靳卓出席，公司所属各单位、各部门的50余名技术骨干踊跃参与。培训由公司人力资源部部长康宇主持。

当前，公司业务处于快速发展阶段，但随着行业竞争的日益激烈，工程技术人才专业素养面临更高挑战。在此背景下，本次培训紧密围绕行业发展趋势与公司实际需求，旨在提升公司在工程技术领域的核心竞争力。公司人力资源部经前期深入调研，精心策划了系统化课程，对高级工程师申报标准、流程进行深度解读，重点指导参训人员规范撰写申报材料，严把材料质量与合规性，同时强化答辩技巧与评审要点的掌握，为申报评审工作夯实基础。

培训中明确指出，高级工程师申报工作是加强公司技术人才梯队建设、支撑公司战略目标达成的关键举措，对员工个人职业发展也具有重要意义，是实现公司与员工共同成长的双赢契机。参训学员要充分认识此次学习机会的价值，以开放进取的态度吸收新知识、新技能，深入钻研申报细则，确保学有所获。

此次培训要求学员要将所学知识与自身岗位实践紧密结合，持续提升专业技术水平和工作业绩，以精湛技术和卓越成果为公司战略落地提供坚实有力的技术支撑。同时，面对行业技术新变革，全体技术骨干要树立紧迫感，将培训成果转化为工作实效，积极准备即将开展的申报工作，在实现个人成长的同时，引领团队共同进步，合力推动公司整体技术实力迈上新台阶。

下一步，公司将持续优化和深化多元化培训体系，积极营造良好的人才成长环境，为技术人才提供更多学习与发展机会，共同助力公司向更高发展目标迈进。